余姚:“提效行动”力推机器换人

作者: admin 分类: 科技 发布时间: 2019-10-20 15:13

  从原先20人锐减至1个人,产品合格率反而更高。这是宁波更大集团有限公司改造轴承自动化装配检测流水线后,带来的可喜变化。上半年,余姚完成机器换人重点项目35个,减员2800多人,控员增效效果明显。

  今年以来,余姚深入开展工业强市提效行动,找准机器换人这一突破口,通过政策引导、示范引领、强化服务等举措,着力推动机器换人在企业的推广应用。该市年初出台了推进企业机器换人技术改造三年行动方案,提出了全市的总体目标和实施要求。为细化政策,推动工作,还制定出台了机器换人专项考核办法,围绕重点项目数、劳动生产率增速、从业人员变化率、重点项目单体投入额、机器换人普及率等量化指标和具体工作完成情况,对各乡镇(街道)进行专项考评,着力提高工作推进的针对性和实效性。市财政安排机器换人专项资金,加大政策支持力度,如对机器换人重点专项给予设备投资额5%~10%的奖励,比一般技改项目奖励高出2个百分点。

  示范试点带动机器换人推进。余姚经信部门确定了一批劳动密集型特色产业,作为机器换人先行先试行业,予以重点支持,树立机器换人标杆。同时,按照分层管理、重点推动的原则,加大机器换人项目建设。上半年,共有152个项目列入2014年度市机器换人重点专项实施计划,总投资达19.95亿元。其中设备投资15.49亿元,项目完成后预计可实现减员6300余人。为提供机器换人装备保障,余姚采取外引和内育相结合的方法,着力发展智能装备企业,已引进装备制造项目5个,总投资5.45亿元。

  余姚还建立机器换人专家库,已引进包含千人计划专家在内的各类高级专家12名,组建机器换人服务中心、机器人产业研究院等创新服务平台。提供机器换人解决方案,实施策划和后续服务,帮助企业有针对性地实施机器换人。上半年已举办专场培训20余场,参训人员3000多人次。还开展了多场项目对接会、技术咨询会等,为企业机器换人工艺提升、设备采购提供咨询,着力提高项目合作的成功率。

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